婚育假期的相關法律規定

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    一、關于結婚的假期規定
    
    1.按法定結婚年齡——女滿20周歲，男滿22周歲結婚的，可享受3 天婚假。
    2.符合晚婚年齡——女23周歲以上，男25周歲以上的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    
    二、關于晚育的法律規定
     晚育 ，指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子。晚育的給男方護理假7天。
     晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
     結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
     在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
     婚假包括公休假和法定假。
     再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    
    三、婚假期間工資待遇
    在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。[王克曼，南京德本律師事務所]
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